Altersvorsorge
Wer Zeitungen aufschlägt und Nachrichten verfolgt weiß, dass nur die frühe Planung einer Altersversorgung den ausreichenden Erfolg bringt. Und egal, wie Sie es beginnen: Die Alters- und Hinterbliebenenvorsorge setzt immer eine finanzielle Entscheidung von erheblicher Tragweite voraus. Da lohnt es, sich von einem Profi beraten zu lassen.
Erst nach einer für Sie kostenlosen und unverbindlichen Beratung kennen Sie die Möglichkeiten und können Ihre Entscheidung treffen. Wir besitzen die erforderlichen Kenntnisse zur Markttransparenz und den Zugang zum Versicherungsmarkt, um Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen zu können!
Nachfolgend ein kleiner Ausschnitt von Möglichkeiten für Ihre Altersvorsorge.
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Milde · Versicherungsmakler
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Altersvorsorge online
Hier finden Sie verschiedene OnlineTarifrechner zum Thema Altersvorsorge
Lebensversicherungen
Gerade die private Vorsorge, z.B. für das Alter, ist heutzutage wichtiger denn je. Es reicht nicht aus, sich bei der Altersvorsorge alleine auf die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung zu verlassen. Denn bereits heute beträgt die Altersrente nur ca. 45 % des letzten Bruttolohnes.
Aufgrund der demografischen Entwicklung kann davon ausgegangen werden, dass die gesetzliche Rentenversicherung zukünftig lediglich eine Grundversorgung darstellen wird! Es entsteht eine Versorgungslücke, die es rechtzeitig zu schließen gilt. Denn sonst wird man im Alter den Gürtel ganz schön enger schnallen müssen!
Riesterrente
Nach Angaben des ehemaligen Arbeitsministers Walter Riester kann der fast magischen Rentenlücke von 30 % entgegen gewirkt werden. Es kommt darauf an, wie viel ein Bundesbürger in seinen statistischen 45 Versicherungsjahren zusätzlich privat einzahlt.
Ein ‚Standardrentner‘ mit einem Durchschnittseinkommen von ca. 36.000 € jährlich würde mit Riesterrente bis zu 76 % seines letzten Nettoeinkommens als Rente ausbezahlt bekommen, das wären dann rund 280 € mehr im Monat (Quelle: Bundesministerium für Arbeit).
Von den Riester-Rentenprodukten können alle Pflichtmitglieder in der gesetzlichen Rentenversicherung profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Betriebsrente, wie die betriebliche Altersvorsorge auch genannt wird, ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Sie ist, wie der Name schon sagt, nur für Arbeitnehmer möglich, indem sie einen Teil ihres Bruttogehalts in ihre Altersvorsorge investieren (sog. Gehaltsumwandlung).
Dabei besteht die Möglichkeit, dass die Arbeitnehmeranteile vom Arbeitgeber bezuschusst werden (Arbeitgeberanteile).